Stellenausschreibung der Gemeinde Hörsel

Stellenausschreibung der Gemeinde Hörsel

Die Gemeinde Hörsel sucht ab dem 1. Juli 2024:

1 Erzieher (m/w/d)

für den Einsatz in den beiden kommunalen Kindertageseinrichtungen „Kleine Strolche“ in Hörsel OT Teutleben und „Dreikäsehoch“ in Hörsel OT Mechterstädt

Die Einstellung erfolgt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit) und ist befristet bis zum 30. Juni 2026.

Die Tätigkeit umfasst:

• Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt unter Berücksichtigung der Einrichtungskonzeption, des Thüringer Bildungsplanes und des Thüringer Kindergartengesetzes (ThürKigaG)
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen
• Teamarbeit und gruppenübergreifendes Arbeiten
• Durchführung von Elterngesprächen

Voraussetzungen:

• eine Qualifikation nach § 16 Abs. 1 des Thüringer Kindergartengesetzes (ThürKigaG)
• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
• eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Einsatzbereitschaft
• Geduld und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• wünschenswert wäre das Spielen eines Instrumentes
• Bereitschaft zur bedarfsorientierten Verteilung der Arbeitszeit

Wir bieten:

• leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD - SuE
• flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung im Alter
• Jahressonderzahlung
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung

Wir bitten um Vorlage aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Bewerbungen sind bis zum 07.06.2024 an folgende Adresse zu richten:

Gemeinde Hörsel
Bewerbung Erzieher/in
Waltershäuser Str. 16a
99880 Hörsel OT Hörselgau

oder per Mail an info@hoersel.de.

Kosten, die im Rahmen der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber(innen) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Unterlagen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten erfolgt im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des Thüringer Datenschutzgesetztes (ThürDSG) sowie in Anlehnung an die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

gez. Seitz
Bürgermeister